Как правило, для людей, увлеченных соционикой, наибольшей проблемой является методика типирования. По большому счету никто, включая тех, кто считает себя гуру, такой методикой не владеет. В соционических кругах общепринятым считается критерий - я так вижу. Поэтому соционики очень по-разному определяют одних и тех же людей.
Привлечение физиогномики (лысый с большим лбом – Жуков, худой с вытянутым лицом – Робеспьер) – бред. Полно Жуковых с шевелюрой и полных Робеспьеров.
Предлагаю разобраться с этим вопросом и сорвать покрывало таинственности с этого процесса. Все, что может освоить один человек, может освоить и другой.
Как типировать? Начнем с устной и письменной речи. О чем говорят люди?
В общении с другими людьми, с социумом, мы говорим, прежде всего, о своих социальных функциях. Активнее и охотнее говорим по третьей, при более близком контакте подключаем четвертую. И нужно суметь "слушать" все подряд, не анализируя и не отсекая информацию в процессе общения, исходя из своих каналов (сильных и слабых).
Гексли. ИЭЭ. ENFP.
Они говорят: об умении структурировать, о построении методики работы, о результативности (4 функция). О внешнем виде, моде, красоте (3 функция), о полезности чего-то или кого-то, как специалиста, соотношении цены и качества (3 функция). В целом, это можно назвать разговоры о полезности результата. При этом в речи полностью отсутствует логика. Часто это утверждение вызывает несогласие этого психотипа. С их точки зрения все логично. В реальности одно утверждение не связано и никак не вытекает из другого. Скорее эта связь образная и часто много логических противоречий в их речи и письме. Методика работы настолько индивидуальна, что граничит с ее полным отсутствием. Результативность 50 на 50. Это не плохо и не хорошо. В этом есть и плюсы и минусы.
Важно уметь слышать (читать) то, о чем говорит человек, чтобы точно определить его психотип. Слышать, что говорит человек о восприятии себя, о восприятии мира (оценка), нужно при этом уточнять детали и просить человека перефразировать мысль.
Не нужно путать разговор с оценочными суждениями. Оценивают Гескли – потенциал возможностей через отношения с другими людьми и их внешний вид. Поскольку потенциал людей многообразен, Гексли моментально выделяют главное (голографический способ мышления), игнорирую второстепенное. На основе главного довольно ясно выстраивают модель отношений с человеком. Хороший парикмахер – сам стильный, у него чистый инструмент и берет недорого. О чем это? Это значит, у него можно получить результат, потратив меньше.
Например из разговора на "первый раз": "Есть у меня один талант. Без ложной скромности. Талант методиста. Я обожаю структурировать различные знания, облекать их в простую и запоминаемую форму. Причем, я обожаю это делать."
"Хлебом не корми, дай мне поструктурировать чьи-нибудь знания и выстроить ясную технологию, которая будет проста, эффективна и профессиональна. Насколько, на ваш взгляд, эта сфера применения может быть полезна Вам?"
Об особенностях поведения, внешнего вида и о других психотипах поговорим в следующий раз ))
Комментариев нет:
Отправить комментарий